MISIÓN DE LA COOPERATIVA 

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 El incendio ocurrido en la parte alta de la reserva hídrica La Quebrada, en una zona colindante del camino del cuadrado, pone de manifiesto una vez mas la urgencia de implementar un PLAN PERMANENTE DE CUIDADO de la misma. Esta pequeña reserva es generadora del agua que consumen 50.000 habitantes de las Sierras Chicas.

Se necesitan acciones continuas para regular y controlar el uso turístico, la construcción desmedida, el abuso agrícola ganadero y la permanente deforestación.  Para ello la Secretaria de Ambiente de la Provincia debería destinar recursos para contar con mayor cantidad de guardaparques, medios de movilidad acordes al tamaño de la región, equipos de comunicación, combustible para el traslado de los guardaparques, instalación de cartelería indicativa, y sobre todo UN PLAN DE TRABAJO A LARGO PLAZO que involucre a los actores locales (Municipio, Cooperativa, centros vecinales, instituciones de la zona).

Las consecuencias del incendio sumadas a años de abandono, producen un deterioro continuo en la calidad del agua cruda del embalse, complicando el proceso de potabilización. Es hora de comenzar a revertir esta situación.

CUIDAR LA RESERVA ES UNA TAREA DE TODOS.

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En la reunión celebrada el día de ayer en la sede social, primera posterior a la Asamblea General Ordinaria del 06 de Agosto, y tal lo estipula el Estatuto de la Cooperativa, se procedió a realizar la distribución de cargos de los integrantes del Consejo de Administración, quedando éste conformado de la siguiente manera:

 Presidente:  Marcelo Fassi

Vice – Presidente: Marcela Cioccale

Secretario: Heriberto Loza

Pro – Secretario: Ricardo Ingaramo

Tesorero: Oscar Suarez

Pro – Tesorero: Emiliano Cárdenas

Vocal Titular 1°:  Alicia Cabral

Vocal Titular 2°: Ricardo Suárez

Vocal Titular 3°: Mariana Berrotarán

Vocal Suplente 1°: Luis Garro

Vocal Suplente 2°: Roberto Ghigo

Vocal Suplente 3°: Arnaldo Zentena

Síndico Titular: Héctor Giorgis

Síndico Suplente: José Eduardo Forrester

Río Ceballos, 12 de Agosto de 2010.-

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En cumplimiento con el orden del día, la Asamblea aprobó todo lo correspondiente al ejercicio número 26 finalizado el 30 de abril de 2010: memoria anual, estados contables anexos y notas, informe del síndico y del auditor.

En esta Asamblea se determinó y aprobó los montos anuales que el Consejo de Administración podrá destinar a retribuir el trabajo personal de los consejeros, tal como lo dispone el art.50 del estatuto, en $125.000 ; y la remuneración anual para la sindicatura en $12.500.

 Renovación de autoridades

 Finalizaron su mandato como Consejeros titulares Alicia Cabral, Elsa Soresi Marcelo Actis Danna; como Consejeros suplentes: Melisa Adriana Giorgis y Marcelo Adrián Perlo.

Concluyeron su representación en la Sindicatura como titular Héctor Giorgis, y suplente, Luis Carnero.

 Les damos la bienvenida a los nuevos consejeros

Titulares: Marcela Cioccale, Ricardo Suárez, Alicia Cabral

Suplentes: Luis Garro, Roberto Ghigo, Arnaldo Zentena

Sindico Titular: Héctor Giorgis

Sindico suplente: José Eduardo Forrester

La Asamblea convocada a las 18.00 hs dio comienzo a las 19.00 hs culminando con la lectura y comentarios finales alrededor de las 21.00

Agradecemos y destacamos la participación de los asociados que concurrieron a esta Asamblea, demostrando su interés por consolidar el funcionamiento de la institución.

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 Curso introductorio: Reforestación del bosque nativo.

 Objetivo fundamental

 Capacitar a la población en la producción de especies arbóreas nativas del ecosistema serrano cordobés.

 Objetivos específicos:

Conocer y reconocer nuestro ecosistema serrano.

Brindar información sobre la situación ambiental del ecosistema serrano.

Saber identificar al menos 15 especies del bosque nativo.

Proponer metodologías para la reforestación con especies nativas (técnicas o tratamientos pregerminativas de semillas, cuidado de plantines y técnicas en reforestación).

Difundir boletines relacionados a estas temáticas.

Metodología

Charlas informativas con sistema digital power point. (Teóricas)

Salida de reconocimiento de especies arbóreas (y colecta de semillas).

Implementación de técnicas pregerminativas de semillas.

Duración del curso: 18  hs reloj.

Fecha estipulada: 14, 15 y 16 de agosto de 2010.

Lugar de Realización

Los Guindos, Río Ceballos.

Cronograma:

Día 14

Inscripción  (9.00 hs.).

Charla informativa I Ecosistema serrano y sus usos. (10.00 a 11.00 hs.), por Biól. Ricardo Suarez.

Charla informativa II El hombre y su interacción con el Bosque Nativo. (11.00 a 12.00 hs.), por el Lic. Gustavo Peirotti.

Charla informativa III Situación ambiental, invasiones de plantas exóticas. (12.00 a 13.00 hs.), por la Bióloga Paula Marcora.

Especies nativas del Bosque serrano. Julio Domínguez, Oscar Peralta, Mario Martín.

Técnicas pregerminativas de semillas, manejo de plantines y reforestación. Teórico. (15.00 a 19.30).

Día 15

Reconocimiento de semillas. Sembrado de las semillas y su clasificación. (9 a 13 Hs).

Salida de campo, visitas a áreas reforestadas, áreas con bosque degradado y áreas invadidas por especies exóticas. Reconocimiento de flora nativa. (14.30 a 19.30) hs.

Charla informativa IV La vegetación de las Sierras: que está sucediendo, y su ¿futuro? (20.30 a 21.30) por Biól. Ricardo Suarez.

Día 16

Actividades de cierre.

Almuerzo y entrega de certificados.

Docentes Teóricos Prácticos.

Biól. Ricardo Suarez.

Ing. Forestal  Natalia Deluca.

Lic. Gustavo Peirotti.

Biól. Paula Marcora.

Naturalista Julio Domínguez.

Oscar Peralta.

Mario Martín.

Costo $200.

Cupos limitados.

(Incluye material bibliográfico, alojamiento, desayunos, almuerzos y cenas)

Informes: suar_bio@reforestacion.com.ar

Tel: 03543-454629 / 0351 156823960

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 Tal como lo prevee el Estatuto en su artículo 48 inc. f), el Consejo de Administración de la Cooperativa de Obras y Servicios Río Ceballos Ltda., se reunió en la jornada del Martes 27 de Julio del corriente,  al sólo efecto de oficializar la única lista presentada dentro del plazo legal establecido en el inc. a) del mencionado artículo, para la renovación de cargos a realizarse en la Asamblea General Ordinaria del próximo Viernes 06 de Agosto.

 La lista presentada y oficializada fue identificada como LISTA NRO. UNO (01), la cual será publicada en el salón de atención al público de la sede social.

LISTA Nro. UNO (01)

Postulantes para la renovación parcial del Consejo de Administración como Consejeros Titulares por el término de tres (03) ejercicios.

1. 1.    CIOCCALE, Marcela Alejandra. (Socio 5643)
2. 2.    SUAREZ, Ricardo. (Socio 3393)
3. 3.    CABRAL, Alicia del Carmen. (Socia 6573)

Postulantes para la renovación parcial del Consejo de Administración como Consejeros Suplentes por el término de un (01) ejercicio.

1. 4.    GARRO, Luis Alfredo. (Socio 2152)
2. 5.    GHIGO, Roberto Carlos. (Socio 6935)
3. 6.    ZENTENA, Arnaldo José. (Socio 3395)

Postulante para la renovación total de la Sindicatura como Síndico Titular por el término de dos (02) ejercicios.

1. 7.    GIORGIS, Héctor Enrique. (Socio 4651)

Postulante para la renovación total de la Sindicatura como Síndico Suplente por el término de dos (02) ejercicios.

1. 8.    FORRESTER, José Eduardo. (Socio 5073)

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Durante años hemos reclamado a las autoridades provinciales que tienen directa responsabilidad en el cuidado de este espacio, la aplicación de un plan integral de gestión que sea sostenible en el tiempo, y que posibilite la fijación de reglas claras para un uso turístico sustentable, un uso agrícola ganadero sostenible y un desarrollo urbanístico ordenado de la zona de Colanchanga.

 Un repaso de las iniciativas encaradas en la Reserva por parte de la Subsecretaria de Recursos Hídricos de la Provincia o la Secretaria de Ambiente en los últimos años nos muestra lo poco que se ha avanzado en esta problemática. Son acciones aisladas que no pueden aceptarse como el plan de cuidado que se necesita.

 Reclamar y hacer 

 No es una tarea fácil. Son tantas las dificultades a superar, y sin embargo cabe preguntarnos ¿Hacemos o esperamos que hagan?, ¿esperamos a que todas o algunas de estas acciones lleguen desde el Estado, o comenzamos a trabajar desde la comunidad ya, sin demoras? ¿damos los primeros pasos o sólo seguimos reclamando?

 Y la Cooperativa decidió hacer. Con limitaciones presupuestarias y de jurisdicción y con los errores lógicos del que hace, pero con la convicción en el trabajo mancomunado como única herramienta para convertir en realidad el slogan “CUIDAR LA RESERVA UNA TAREA DE TODOS”, pusimos en marcha desde el pasado mes de Enero un austero pero concreto plan de trabajo mediante el cual se informa y orienta a los visitantes que ingresan a la Reserva en relación a la importancia de preservar el lugar. El patrullaje y el cuidado se realiza en todos los espacios que tengan influencia con el ecosistema: paredón, miradores, arroyos, cascadas, etc. 

Acciones desarrolladas en el semestre 

• Control del flujo de visitantes a la Reserva, contabilizando algo más de 80.000 personas en los primeros 6 meses del año 2010. 
• Se establecieron dos puestos fijos alternativos para concretar la aproximación a los visitantes: la entrada a la Reserva a metros de la Planta Potabilizadora y en el paredón del embalse.   
• Se requirió a la Secretaria de Ambiente de la Provincia el puesto que la misma tiene abandonado desde hace años a la entrada del dique, para reacondicionarlo y usarlo en la recepción de los visitantes.  No fue aceptado el pedido. El lugar sigue abandonado y sin uso. 
• Se repartieron en general folletos con información de la Reserva (ubicación, características de la zona, breve reseña histórica y recomendaciones para los visitantes). También se entregó folletería de la Secretaria de Turismo municipal. 
• En la temporada estival se contó con un puesto móvil para recorrer los lugares másconcurridos. 
• Un 70% de los visitantes expresó su desconocimiento de estar ingresando a un área protegida, resaltando la falta de carteles indicativos. 
• Se colocaron 4 cestos de basura de gran tamaño con tapa, en lugares acordados con los guarda parques. 
• Se les entregó a los visitantes bolsas para que al finalizar la visita los mismos evitaran dejar los residuos en la Reserva. Las bolsas  están confeccionadas con material  biodegradable y reciclable, pudiendo ser lavadas y reutilizadas. 
• Permanentemente se colaboró con la recolección de basura que dejan algunos visitantes. 
• Se conversó con los lugareños para solicitarles que no dejen sus animales sueltos dentro del perilago. 
• Se detectaron y denunciaron a la Subsecretaria de Recursos Hídricos de la Provincia tomas de agua clandestinas ubicadas mayoritariamente en el curso del arroyo Colanchanga. 
• Se colaboró activamente con los guardaparques,  personal de la policía y bomberos en diferentes situaciones que requirieron su intervención. 
• De los relevamientos realizados, surge que el sector comprendido entre Pozos Verdes y la Cascada de Los Hornillos, es el mas concurrido turísticamente, registrándose allí los mayores daños al entorno.

 Faltan controles

 Como advirtiéramos en informes anteriores, el mayor déficit radica en la falta de controles sistemáticos y permanentes.  La presencia de los guardaparques en relación a las 4200 hectáreas a controlar, es escasa y proporcional a la poca infraestructura que disponen.

• Falta zonificar la Reserva determinando los lugares habilitados, indicando los posibles usos.
• No existen baños en ningún lugar de la Reserva.
• Si bien la policía acudió en situaciones que lo requerían, en gran parte del dia y en particular en la noche, no hay controles.
• Hay un excesivo uso de alcohol en los visitantes jóvenes, generando en muchas ocasiones situaciones de alto riesgo.
• Se evidencia un permanente riesgo de incendio. Es común encontrar restos de fogatas en cualquier zona. Muchas de ellas denotan el uso de gajos verdes.
•  A pesar de existir una ley provincial que regula la pesca nocturna, se registran numerosos pescadores sin carnet  ni autorización.

Conclusiones 

El presente informe pretende aportar elementos y datos certeros, originados en el trabajo desarrollado en los últimos 6 meses, para poder así analizar la realidad de la Reserva Hídrica La Quebrada.

Muchas de estas conclusiones las conocíamos desde antes de comenzar el trabajo. Sin embargo nos tomamos estos meses para decirlo con total respaldo: 

LA RESERVA HIDRICA LA QUEBRADA ESTA EN PELIGRO Y NECESITA UN PLAN PERMANENTE DE CUIDADO.

LA PROVINCIA DEBE DELEGAR EN LOS ACTORES LOCALES  EL CUIDADO DE LA MISMA,  PARA QUE SE ARBITREN EN FORMA INMEDIATA, SIN MAS DILACIONES, LAS MEDIDAS QUE SE NECESITAN.

Desde la Cooperativa seguiremos haciendo nuestro aporte y en los próximos meses redoblaremos el esfuerzo. Para ello invitaremos a otras instituciones locales a sumarse al desafío de hacer, porque CUIDAR LA RESERVA ES UNA TAREA DE TODOS.

Río Ceballos, Julio 2010.  Consejo de Administración.

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CauceNº6

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